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公务员辞职潮传闻调查:辞职者数量增加但未成潮

2019-07-09 13:28:17 来源:兴乐宏康网 责任编辑:匿名

本刊记者调查发现,在一些大城市,由于工作机会多,辞职公务员人数也多一些。深圳市人社局公务员管理处主任科员梁文浩说,去年深圳市公务员辞职数量超过100人,但在该市4.6万名公务员队伍中所占比例不高。总体上,男性公务员辞职比女性多。

防止人才流失需完善机制

为此,她的双腿积劳成疾并落下了终身的病根;她放弃了一次次可以离开这间简陋平房去住宽敞楼房的机会;她得了一个"佘疯子"的绰号;她还差点与丈夫离婚……

多位基层干部反映,现在对基层干部的工作要求明显提高。安庆市一位干部说:“过去全区年度工作计划七八张纸,现在厚达一本书,内容增加、过程细化、落实到人,时间节点具体到每个星期。工作标准提高,群众诉求多样,一些老办法不能用了,新办法还在摸索,基层压力越来越大。”

另一件事,发生在方毅生命的最后时光。当时他的记忆力已经比较差了,前一天发生的事情第二天不会记得。方季生坐在父亲的病床前,看到输液瓶子上用英文写着的成分表,随口念了出来。方毅很快说出了一长串关于这个化学成分的功用,几乎是一种本能反应,“我当时惊呆了”。

-有观点认为,民营银行开闸的时点,适逢中国经济下行压力加大、金融市场化改革步伐加快、银行业高利润和稳赚不赔的时代终结,是“生不逢时”。民营银行开闸,对于中国金融改革和中国经济具有什么样的意义?是生不逢时,还是生逢其时?

“海尔坚持创新驱动,发掘每个人的创造力,瞄准升级的需求,就是一场对标高质量的改革。”海尔集团总裁周云杰代表说。

二是“急流勇退型”。江苏一位县级市开发区主任从事经济工作数十年,2014年辞职到企业工作。他对记者说:“辞职换安心。像我这样多年从事经济工作的,谁能保证前些年没有帮助别人搞先批后建?谁能保证引进的企业环评都过关?谁能保证开发区建设之初没有点征地纠纷?现在到企业工作,之前的违规违法也能一笔勾销了。”

新京报记者通过猫眼电影查询《流浪地球》票房发现,虽然受口碑上升影响,《流浪地球》的票房稳步上升,但2月7日,该电影的大盘退票人次为12.4万,而2月8日、2月9日两天,该电影的大盘退票人次略有上升,分别为14.3万和14.6万。

昨日,百度官方发布了《关于“深圳市儿童医院”搜索结果误判的说明》(下称《说明》),百度表示,“日前,我们在微博上收到了一位深圳用户的报错,称在百度地图搜索‘深圳市儿童医院’关键词时,除正常搜索结果外,有一条结果错误指向另外一家医院。我们注意到,有个别自媒体将此解读为商业广告干扰正常搜索结果。百度地图在此郑重澄清,百度地图的标注是完全免费的,不存在任何售卖地图标注的商业行为。”

个别地方辞职公务员增多

姜刚杨玉华刘巍巍陈寂张逸之

三是“压力山大型”。律师陈长厚辞职前在福建省一个设区市中级人民法院当了6年法官,他说:“我辞职主要因为压力太大,一方面来自生活上的压力很大,去年我辞职时的工资只有每月3100元,很难养活家庭。另一方面工作量大,社会转型导致案件越来越多,加班已是常态,而现在案件终身责任制也是很大压力。”

为进一步提升铁路运输服务品质,这位负责人表示,铁路部门近期连续推出取消异地售票手续费、中转旅客“接续换乘”及动车组列车“自主选座”等新举措。截至目前,每天通过12306网站及客户端办理“接续换乘”“自主选座”的旅客日均分别达到1.5万人次和83.7万人次。

2014年初,安徽合肥市委副秘书长兼市委办主任周大跃、合肥市新站区领导等人辞职引起社会关注,不过当地受访干部表示,合肥、安庆等地短时期内出现多名干部辞职只是巧合。

新华社乌兰巴托4月25日电(记者阿斯钢)以“蒙古国首都乌兰巴托市遭受强烈地震”为主题的地震防灾演习25日在乌兰巴托举行。蒙古国紧急情况总局提供的数据显示,近50万居民参与演习。

6楼的一位老人说,爆炸时他在楼下自家开的小店里,听到爆炸声还以为是另一个方向,别人指点方向,他才看到是自己家所在单元的事,家里老伴因为惊吓心脏出现问题去了医院。

合肥市委副秘书长周大跃辞职去企业也被当地干部认为是一种“急流勇退”。合肥市一位领导说,副秘书长也算是重要的领导岗位,走出这一步需要很大勇气。

此前研究表明,硅藻特有的捕光天线蛋白具有出色的蓝绿光捕获能力和极强的光保护能力。然而,硅藻光合膜蛋白的结构长期没有得到解析,极大限制了硅藻光合作用的研究。

7月17日晚,一张照片开始在朋友圈和微博上传开,照片的背景是医院走廊,两名身穿白大褂的女医生面对面站着,相视而笑。但特殊的是,两名女医生都为准妈妈,因挺着大肚子,两人站着时用双手扶着腰。

刘泽军说,如果提前24小时告知,那百姓心里是有准备的,就不会感到突然。这种决策从它的时间点选择上,都可以理解为叫荒唐。

据了解,桔井大学是柬东北地区第一所公立综合性大学,设有农学、农业加工、渔业研究、外语和信息科技等专业。柬教育、青年和体育大臣杭尊纳龙说,柬埔寨计划在每个省都建立公立大学,成立桔井大学是这一计划的一部分。

记者了解到,调图后,京沪高铁还将牵手有着“最美铁路线”之称的杭黄客专,北京南站新增开往5A级景区千岛湖的高铁列车。G31次列车原运行区间为北京南至杭州东,运行图调整后,该列车运行区段延长至千岛湖,全程运行时间为5小时55分钟。一湖藏锦绣,千岛蕴绿洲。“复兴号”飞驰于青山绿水间,让首都北京和魅力水天堂近在咫尺,半日可达。

记者从北京市委组织部、人力社保局等部门了解到,目前北京并未出现大规模辞职潮,但相比过去几年,45岁以下年轻处级干部离职数量有所增加,有离职意向的年轻公务员比例也有所增长。北京市一个区统计,过去5年来,该区30岁以下公务员流失了300人。

多位受访干部认为,腐败分子不断被查处曝光,导致一些舆论对公务员队伍存在偏见,公务员队伍的职业荣誉感有所下降。应加大引导力度,多宣传公务员队伍中的正面典型,让公众对干部真实状态有全面客观的了解,增强公务员职业成就感。□

公元366年,莫高窟出现第一个石窟,自此山麓断崖上凿壁开窟的声音历经10余朝、1000年延绵不绝。但以民间营造为主体的千年历程伴随着兴起、废弃、重生的跌宕命运,直至官方实施管理的近70余年来,历经几代人前赴后继的抢救性保护,今年迎来1650岁“生日”的莫高窟终于“转危为安”。

香港2015年2月开始实施法定男士带薪侍产假。2018年10月,特区立法会通过《2018年雇佣(修订)(第三号)条例》,同意将法定侍产假由原先的3天增至5天。

国家行政学院公共管理教研部教授丁元竹认为,无论是以前将当公务员视为“升官发财”,还是现在少数公务员自贬为“过街老鼠”,都是偏激、不正常的。下一步应继续加强体制建设,让公权力得到约束、规范,让公务员这个职业不再有特权,加强正常流动。

安徽省社科院社会学所副所长吴树新认为,现在一些基层领导干部辞职仍属个案,但随着治理能力现代化的推进,公务员群体“洗牌”会加快。

6日,国务院总理、国务院振兴东北地区等老工业基地领导小组组长李克强在京主持召开会议,研究部署进一步推动东北振兴工作。

江苏省公务员局负责人说,从统计数据看,江苏目前没有出现所谓的“离职潮”;省级部门未发现公务员辞职大幅增加。个别地区、个别单位确实出现部分公务员辞职现象,但基本属于正常人员流动范畴。“现在的辞职现象与上世纪90年代初、本世纪初的公务员‘辞职潮’相比,远不能等量齐观。”

北京市海淀区委常委、组织部部长刘勇表示,基层公务员待遇低,晋升空间小。过去海淀区街道每年福利有2万~3万元,占基层公务员总收入的1/4左右。而现在基层拿不准上面的政策,福利都不敢发了。因此,建议逐步提高公务员福利和待遇,并向社会公开,实现阳光化。

去年以来,中央不断加强的作风建设和反腐工作,让一些公务员“为官不易”,这有助于基层干部队伍“挤泡沫”,把一些不能适应治理现代化要求的人淘汰出队伍,让能干事想干事的人留下。但有关专家和一些基层干部反映,目前基层公务员的待遇普遍较低,如何让愿意留下的公务员安心干事也是面临的突出问题。

中粮期货分析师张欣萌表示,中短期来看,若国际糖价后期止跌企稳,对国内将带来支撑。同时,目前现货市场产销率良好,预计也将对糖价带来一定支撑。因此,预计国内糖价后期跌幅有限,但需要谨防政策风险。

2017年3月,芜湖市第十次党代会报告就明确提出,“支持无为县、南陵县按照中等城市标准加快县城建设,推动撤县设市;支持芜湖县、繁昌县按照主城区标准提升建设水平,推动撤县设区。”

其一,探索公务员聘任制,增强公务员队伍优胜劣汰正常流动。

在京工作的南昌大学毕业生罗宇(化名)回忆,从2008年开始,学校推出了“前湖之风”系列学术科普交流活动,安排在每周末举办。校方邀请来自其他高校的学者为学生们讲授涵盖天文、地理、历史、传统文化、社会发展等各种类型的知识。在罗宇看来,这一系列的讲座让包括他在内的很多学生受益匪浅,“一位研究传统文化的教授讲过《爱喝茶的男人不易变坏》,大家听着笑着,就记住了不少关于茶叶、茶道的东西”。

中国传统戏曲的再次风靡,离不开新老艺术家孜孜不倦的创新和推介。师承“武旦皇后”王芝泉的“90后”女孩黄亚男就是其中之一。

“可以看出,我们自美国进口的增速要远远大于对美国出口的增速。”高峰说。就服务贸易而言,2017年前9个月,中国对美服务贸易的逆差达到439亿美元,同比增长14.4%。

截至目前,通过优化集装箱班轮全球航线布局,中远海运相继开通了远东至欧洲、远东至地中海、远东至黑海、远东至中东、远东至红海等多条班轮航线;牵头组建了全球最大班轮联盟——“海洋联盟”(总运力655万标准集装箱),通过与合作伙伴优势互补、互惠互利,进一步提升了市场地位和影响力。

与此同时,大学生报考公务员的意愿有所下降。厦门大学公共事务学院副教授孟华进行的一项调查显示,学生报考公务员的动力在下降。

复旦大学马克思主义学院教授高国希说,基层公务员工作压力不小、收入不高、上升机会有限,其工作和生活状况应予关注。去年底,中央审议通过建立基层公务员职务与职级并行制度的意见,拓展了职业上升通道,建议继续强化职务和职级分开,加大政策落实力度并向基层公务员倾斜。

北京市大兴区政府有关负责人说,公务员离职情况逐渐增多,目前干部队伍有一定心理压力。2014年该区10个处级干部去了私企、国企,最近还有一些干部也提出辞职申请。“走的都是比较年轻、高学历的人。老同志没那么多想法,企业也不需要。从长远来看,这种现象应该引起重视。”

经核实,30年前,一外地女子到惠家坪村宣传邪教,鼓吹信教能治百病。当时,段正安的妻子王某正患病,经医院医治不见明显好转,王某就跟传教女子信了教。后来经过调养,王某病情渐渐好转,便认为信教起了作用。1998年,段正安左眼受伤,四处求医也不见效果,慢慢产生了信教治病的想法。在妻子劝说下,身为共产党员、村监会委员的段正安最终成为邪教教徒。之后,段正安妻子王某成了邪教组织在惠家坪村聚会点的负责人,基本上每周都要组织村上教民在其家聚会一次,宣扬不用吃药信教包治百病等“教义”,直至被公安机关发现。

两年来,雄安不舍昼夜、昂扬奋进,规划编制取得重大进展、一批基础性重大工程项目启动实施、承接北京非首都功能疏解工作渐次展开……即将进入大规模开工建设阶段;

孟华认为,任何组织都应当有出有进,能力差的出去,能力强的进来。但从辞职的公务员来看,大多是年轻优秀的人才离开。要增强公务员队伍的流动性,实现优存劣汰,可探索公务员聘任制。

报道称,杨弘敦12月上旬在一个科技会议上透露了台积电2020年的投资计划,称台积电规划在南科路竹基地(高雄路竹科学园区)投资5000亿元新台币,进行3至5纳米制程技术开发,需地50到80公顷,还将动工及量产时程一一披露。在杨弘敦“公告周知”后,知情人士表示,温文儒雅的台积电掌门人张忠谋在接获通报之后,气得即刻一通电话打进“总统府”,向“总统府”方面说明此事的严重性。“副总统”陈建仁在事发后一小时,便亲自致电张忠谋,忙着道歉、“擦屁股”。

《瞭望》新闻周刊记者调查了解到,当前离职的公务员主要有以下3种类型:

其二,完善收入分配机制和考核机制改革,留住优秀人才。

针对此,《瞭望》新闻周刊记者近期在北京、福建、广东、江苏、安徽等地采访调研,发现2014年以来,辞职公务员数量有所增加,但未到大规模成“潮”的程度。

河北承德60多岁的李某患糖尿病已经10多年,在朋友的推荐下,他网购了降糖类保健品仁合胰宝,但却在服用后出现了不良反应。

祝宝良表示,未来宏观调控政策要继续稳中求进,既要稳增长,还要防风险,还要激发更多新动能。一方面要大力支持民营企业的发展,给民营企业降成本。另一方面要保障以政府融资的方式做好基础设施建设的投资。

一些基层干部还表示,现在对干部激励不足,应加大绩效和收入挂钩,加大对优秀人才的薪酬激励。

南宁市第二中学的杨晨煜就是这样的学霸,当广西高考成绩公布之后,他迅速成为当地考生传颂的人物,总分730分,其中,英语和数学都拿下了满分的好成绩,语文140分,理综290分。总共才减20分,这种学霸简直让人都嫉妒不起来。有的同学甚至感叹:他被扣掉的20分,我在数学选择题就被扣完了!

离职公务员三大类型

安徽南翔集团董事长余渐富认为,公务员一直以来被认为是金饭碗,优秀人才争相扎堆想挤进公务员队伍,这对整个社会来说是人才流动的误区之一。如果80%的人都想去当公务员,这个社会就不正常。事实上企业也很需要优秀人才,现在出现的干部跳槽现象有助于打破人才结构性失衡。

文/《瞭望》新闻周刊记者康淼乌梦达

一是没有具体的监管部门。月子中心准入营业登记归工商部门监管,其食堂餐饮部分归食品药品监管局监管,食堂之外的环境场所卫生则是由卫生部门监管,所以“月子中心“至少有3个”婆婆”。由于月子中心进入门槛低,监管缺失、各环节不透明,导致了母婴保健服务行业的混乱现象。目前的月子中心和普通的商业机构一样,只要在工商部门注册登记后即可营业。因此月子中心出现纠纷问题无法实现有效监管。

一是“身心俱疲型”。以安庆市大观区辞职的4名干部为例,据当地干部介绍,这4名干部申请离职原因都是个人或家人健康问题。区委书记何谦患有抑郁症,长期失眠;大观区花亭街道党工委书记檀浩也患有抑郁症;龙山街道党工委书记王强患高血压和胃病;临湖街道党工委书记何琳的丈夫因车祸瘫痪,需长期照顾。

有关公务员辞职的话题近期倍受各界关注。智联招聘发布的《2015春季人才流动分析报告》称,自今年2月25日起3周时间内,全国范围内有超过1万名公务员、事业单位工作人员通过该网站投递出求职简历,比去年同期增加34%。随后有舆论称,“公务员辞职潮到来了。”

另据统计,2015年度国家公务员考试计划招录人数为2.2万人,共有140.9万人通过资格审查,比上一年减少11.5万,报录比为64:1。这一比例和2011年的133.7:1、2012年的117.7:1、2013年的107.2:1、2014年的71.9:1相比,呈持续下降趋势。

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报道指出,对于打算把航空产业作为战略性产业进行培育的中国来说,空客的当地化战略可谓是雪中送炭。“中国制造2025”把航空航天作为十个重点领域之一,提出了加快研制大型飞机。此外,还将研发发动机和先进系统等,目标是形成自主完整的航空产业链。

82岁的原深圳市法制局局长张灵汉,是特区立法“第一人”。

《瞭望》新闻周刊记者在基层调研发现,个别地方辞职公务员数量有所增加,但整体上公务员队伍未现明显变化。

孟华认为,公众之所以关注公务员辞职现象,首先在于我国“官文化”根深蒂固。对绝大多数人来说,走上仕途是首选。所以,公务员辞职让人觉得不可思议;其次,随着反腐持续深入,整个政治风气的变化对一些干部产生压力,而公众也期望有公务员在压力之下选择辞职,因而对个别公务员辞职现象加以放大。

调查还发现,影响孩子满意度感受最大的是家庭互动关系,比学校的影响还大。据儿盟执行长陈丽如介绍,家庭互动越好,孩子的幸福感越高,这种互动的难度不高,就是经常聊天、同桌吃饭或一起出游的生活日常。

厦门市公务员局相关负责人表示,从2014年至今,在该局所管理的政府机构编制内公务员还未出现主动提出辞职的情况。近5年来厦门市公务员流动没有出现异常,只有极少数人提出辞职,主要是年轻的、没有担任领导职务的公务员,有的辞职回家“接班”管理家族企业,有的因家属在国外而辞职。

其三,加大舆论引导,为公务员营造宽松外部环境。

在创下36天的最快过会纪录之后,富士康的招股书却姗姗来迟。昨天,备受关注的富士康工业互联网股份有限公司(富士康股份)正式披露《首次公开发行A股股票招股说明书》、股票发行安排及初步询价公告。根据招股书,富士康股份的股票简称为“工业富联”,股票代码“601138”,此次拟发行约19.7亿股,占发行后总股本的10%,全部为公开发行新股,不设老股转让。

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